AI STUDIO SHARING | พื้นที่แชร์ไอเดียและพัฒนาศักยภาพทีม RADA
จาก AI อัจฉริยะ สู่พื้นที่แลกเปลี่ยนความคิดของทีม RADA ในวันที่คำว่า AI กลายเป็นคำคุ้นหูของคนทำงานแทบทุกสาย
หลายองค์กรเลือกเริ่มต้นด้วยการมอง AI เป็น “เครื่องมือ” เครื่องมือที่ช่วยให้ทำงานเร็วขึ้น ลดต้นทุน หรือเพิ่มประสิทธิภาพในบางขั้นตอน
แต่สำหรับทีม RADA เราเชื่อว่า AI ไม่ควรถูกจำกัดอยู่แค่บทบาทของเครื่องมือ เพราะคุณค่าที่แท้จริงของ AI ไม่ได้อยู่ที่ความฉลาดของระบบ แต่อยู่ที่ วิธีที่คนในทีมเรียนรู้ ใช้ และแบ่งปันประสบการณ์ร่วมกัน กิจกรรมการแชร์ความรู้เกี่ยวกับ AI ของทีม RADA จึงเกิดขึ้นจากแนวคิดนี้ ไม่ใช่เพื่อโชว์ว่าใครใช้ AI เก่งกว่าใคร แต่เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการแลกเปลี่ยน ทดลอง และเรียนรู้ไปพร้อมกัน โดยไม่มีคำว่าถูกหรือผิด มีเพียง “สิ่งที่ได้ลอง” และ “สิ่งที่ได้เรียนรู้”
ในแต่ละช่วงของการแชร์ สมาชิกทีมจะนำประสบการณ์การใช้งาน AI จากงานจริงมาเล่าสู่กันฟัง ตั้งแต่การใช้ AI ช่วยวางแผนงานการตลาด การสรุปข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย ไปจนถึงการทดลองใช้ AI เพื่อช่วยคิดไอเดียใหม่ ๆ ในงานครีเอทีฟ
ทุกเรื่องเล็กหรือใหญ่ ล้วนมีคุณค่า เพราะมันมาจากการใช้งานจริง ไม่ใช่แค่ทฤษฎี สิ่งที่น่าสนใจคือ เมื่อการแชร์เริ่มต้นขึ้น ความรู้ไม่ได้หยุดอยู่แค่คนพูด แต่ถูกต่อยอดผ่านคำถาม มุมมอง และประสบการณ์ของคนฟัง ไอเดียหนึ่งถูกขยายเป็นหลายแนวทาง Prompt หนึ่งถูกปรับจนเหมาะกับบริบทของแต่ละทีม AI จึงไม่ใช่เรื่องเฉพาะบุคคลอีกต่อไป แต่กลายเป็นทรัพยากรของทั้งองค์กร กิจกรรมนี้ยังช่วยเปลี่ยนมุมมองของทีมต่อ AI อย่างชัดเจน จากความกังวลว่า AI จะเข้ามาแทนที่มนุษย์ สู่ความเข้าใจว่า AI คือผู้ช่วยที่ทำให้มนุษย์มีเวลาคิด วิเคราะห์ และสร้างสรรค์ได้มากขึ้น เมื่อทีมเห็นผลลัพธ์จริงจากการใช้งานของเพื่อนร่วมงาน ความกล้าในการทดลองก็เพิ่มขึ้น และการเรียนรู้ก็เกิดขึ้นอย่างเป็นธรรมชาติ
สำหรับ RADA การแชร์ความรู้เกี่ยวกับ AI ไม่ใช่กิจกรรมครั้งคราว แต่เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงาน วัฒนธรรมที่เปิดรับการเปลี่ยนแปลง เคารพการเรียนรู้ซึ่งกันและกัน และเชื่อว่าการเติบโตที่ยั่งยืน ต้องเริ่มจากการเติบโตของคนในทีม
เราอาจไม่ได้เริ่มต้นจากการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ทุกคน แต่เราเลือกที่จะเป็นทีมที่เรียนรู้ไปด้วยกัน ทดลองไปด้วยกันและแบ่งปันสิ่งที่ค้นพบให้กันและกันอย่างจริงใจ
เพราะสุดท้ายแล้ว
AI จะพัฒนาไปไกลแค่ไหน อาจไม่สำคัญเท่ากับคำถามที่ว่า
องค์กรของเรา สร้างพื้นที่ให้คนคิดและเรียนรู้ร่วมกับ AI ได้ดีแค่ไหน
